Главная

За прогулы грозит увольнение

Уважаемые коллеги! Согласно пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул – это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Кредитный специалист компании "Микрон" Ильгачкина Лариса Викторовна в связи неоднократным нарушением трудовой дисциплины, а именно отсутствием на рабочем месте без уважительных причин была уволена. Просим вас соблюдать трудовую дисциплину во избежание наказания.